沖縄富士通システムエンジニアリング

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次世代育成支援

  当社は、2006年2月に「次世代育成支援対策推進法」に基づき、「一般事業主行動計画」を策定し、仕事と子育ての両立に必要な環境作りを進めておりましたが、その結果、沖縄県では第一号で沖縄労働局より認定を受けることができました。
  引き続き、社員全員が、自らの能力を十分に発揮しながら、心身共に健康に、かついきいきと働くことができるよう行動計画に基づき、取り組んでいきたいと思います。

当社の取り組み

  1. 育児休職を希望した従業員が取得しやすい環境の整備
  2. 産前産後休暇/育児休職を取得した従業員への職場復帰支援
  3. 育児を支援する社内制度の利用促進を図る体制整備
  4. 経済的側面からの育児支援
  5. 働き方の見直しにつながる環境整備